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今年的职称论文,明年还能用吗?

发布时间:2020-11-05 11:04:43

需要评职称的朋友们都知道,评审职称前需要准备论文,但是很多人会问:如果今年评审没有通过,或者是因为一些事情耽误了评审时间,未能申报,那么明年这论文还能用吗?针对这个问题,今天甘肃职称网就来给大家普及下。

职称论文的一大特点就是时效性,文章具备一定时效性就必须是一定时间段内发表的论文,太过久远的文章不符合时间要求,也就不具备时效性,也就不能用来申报职称,所以职称论文是有有效期的,是有时间限制的,时常有作者想用学生时代写作的论文申报职称,从时间要求上来说是不符合要求的,评职称论文有效期是多久? 

职称论文的有效期还是比较宽松的,一般是申报前3-5年内发表的文章,只要没有公开发表过,没有在其他方面使用过,就可以用来申报职称,作者需要注意,并不是只要时间符合的文章就可以拿来用,还要看文章的研究方向和内容是否适合本次申报,这是最关键的,因为有些文章的内容经过时间的推移可能已经没有创新价值了,内容是本学科内比较陈旧的东西,这样就不适合申报职称了。

还需要注意的是职称论文不能反复使用,申报中级职称时的论文到了高级职称申报时就不能再次使用了,需要重新发表职称论文,由此看来,职称论文的发表要尽可能“新鲜”,研究内容尽可能走在学科发展前沿。

重点,重点......重点来了!!!

如今职称论文多了一项考核要求:知网查重在职称评审时,官方会用知网检测系统去检查各大数据库的文章,如果你的论文当年的知网重复率比较低,比如在百分之30以下,那依然可以用,但是如果重复率很高了,那建议不要用了,重发一下。

所以关于职称论文能不能来年再用的问题,主要在于文章的知网重复率高不高。然后另外中级的职称论文不可用于高级评审的职称论文,因为已经超过了5年有效期。

综上所述,作者不必担心职称论文的过期问题,只要不是太过久远就可以,况且三五年的时间是比较富余的,即便需要发表数篇论文也是来得及的,不过作者还是需要尽早规划为好。