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教你如果辨别职称论文的真伪

发布时间:2020-08-21 13:23:00

      很多人都会有这样的一个疑问:“职称论文要在哪里发表才可以用来评职称?”、“为什么我上传的发表论文告诉我无效”?甘肃职称网在这里想告诉各位,如果你发表的论文是无效的,职称评审一定是不能过的,甚至还有可能撤回你现有职称,后果很严重!
1职称论文要在哪里发表?
    在哪里发表其实就是如何选择合适的期刊,选择的标准主要有以下几个方面:

1、期刊有CN刊号、ISSN刊号,且刊号或期刊名称能在国家新闻总署查询到,如果不会查询的可以联系小编,2、选择本专业类别期刊。即与自己申报专业相关的期刊,比如你是申报电气工程专业,则可以将论文发表到机械类专业期刊。3、期刊收录数据库得是主流数据库,比如知网、维普、万方和龙源。
 
 
     
    并不是所有的论文都可以用来评职称的,不符合标准的论文大部分在初审的时候就会打回申请。由于职称论文的发表需要快则一个月,慢的有三个月,甚至更长,且每年论文有规定的截稿时间,再重新补发论文肯定是来不及的,又得耽误一年时间。那么哪些论文是无效的呢?主要有以下标准:
1、上文提到发表论文的期刊不符合标准肯定是不行的,具体就不重复说。
2、不符合当年职称评审论文截稿要求。今年江苏地区论文的截稿时间是2020年3月31日前,在4月及以后发表的论文就不行了。所以我们一再强调职称论文发表应提前一年做准备。有人会问:“我好几年前发表的论文还能用吗” 。明确的说,论文是具有时效性的,距离评职称当年时间越远的论文查重率越高,肯定是不行。最好是评职称的前一年发表到正规期刊。
3、不是第一作者。用来评职称的论文一定要是第一作者,第二作者及后面的将不被认可。
4、查重率问题。不仅是本科毕业论文有查重率要求和标准,职称论文同样也是,在今年具体的申报文件中没有标明具体的查重率标准,只提到了“"总文字复制比”标准由各评委会执委会研究决定。但是我们建议评中级重复率控制在30%以下,评高级重复率控制在20%以下。 如果查重率过高,将会认定为学术造假与剽窃,对评职称实行“一票否决”,不仅取消当年申报资格,还会撤回已有证书,并记录在专业技术人才职称申报诚信档案库,记录期为3年!这样的后果我想是任何想申报职称的人都无法承担的!
5、文章质量问题。文章质量>文章数量,如果一篇文章别人都看不懂,错别字一大堆,还能参与职称评审吗?不可能。