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职称申报,评审跟认定有什么区别

发布时间:2020-12-31 13:01:37

每年很多专业技术人员都会被文件中的评审跟初定弄得一头雾水,然后跑来咨询小编二者的区别,甚至还有人说认定的职称不通用、含金量低,为了避免谣言生长,我这里还是有必要给大家讲讲职称评审跟职称认定的区别的。

 
一、什么是职称认定



简单来讲,职称认定是以学历及所学专业为主。学历时间满足,专业对口即可认定相应级别的职称。

二、什么是职称评审
 
通过相关百度搜索得出的结论可以看出。职称评审主要是指专业不对口人才的一种职称认定渠道。一方面,相较于专业对口人员的学习经历较少,所以对于一些其它要求增多,如需要论文、继续教育、业绩、职称英语及职称计算机等(目前职称英语与职称计算机已经不作为硬性要求)。另一方面,在高级及以上职称中,通过高学历已无法再初定,全员需参加职称评审,所以门槛设定较高。

三、职称认定需要哪些条件
在职称认定方面,全国大部分省市要求都相似,助理级职称都是本科毕业满1年,专科毕业满3年。中级职称认定为硕士毕业满3年,博士毕业参加工作即可。不过,安徽去年资格文件已经有修改,硕士毕业后满1年初定助理级工程师。
职称认定属于对于高学历人才的一种优惠政策,即不需要繁琐的评审流程就可以取得相应级别的证书。如准备,毕业证、学位证、劳动合同、社保证明等就可以去办理认定手续。

四、职称评审需要哪些条件
职称评审与认定的最大区别,就是需要准备的材料更多些,以及申报时间要求更久。如想要参加中级评审,需要助工取得一定的年限。并且要准备1篇论文、继续教育学时、至少2套完整的业绩。

五、职称认定和职称评审取得的证书哪个好呢?
职称认定是由所属职称部门直接鉴定并发证,职称评审是由职称部门专门组建相应评审委员会,最终都是通过人社局审核并发证,所以不管用于项目还是资质办理,只要是正规渠道办理的,都是被认可的。所以如果自身学历条件满足认定要求,那肯定走认定的通道啦!