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近50%的人因论文未通过职称的原因竟然是这些!

发布时间:2021-01-29 08:55:32

职称论文的问题说过太多遍了,但是大家疑问还是很多,今天在讲讲那些因为论文评不上职称的原因。

 

 
一、职称论文的要求
据统计,每十个通过初审的人里面就有四五个人因为论文原因评不上职称,原因主要是以下两点:
1.论文重复率过高
2.论文质量太低
除此之外,还有很多人才在初审时就因为论文原因直接被pass,原因主要为以下几点:
1.论文方向、内容与评审专业不符
2.论文作者不符合要求
3.论文数量不符合要求
4.论文的检索不符合要求
5发表的杂志不符合要求
 
二、论文重复率过高
我们先来看一下官方文件对论文的要求
申报人员提交的论文论著等材料,将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测,检测结果将作为职称评审的重要参考依据。1.所提交的论文如能在中国知网检索到,需将检索的地址复制到申报系统论文栏目的指定位置。2.所提交的论文无法在中国知网检索到的,应将新闻出版广电总局期刊查询结果截图、期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成PDF上传,并上传word版本论文。
官方文件上只提到了论文要进行知网查重,但并没有明确对查重率的要求。
建议大家评职称之前都查个重(建议职称申报前三个月),重复率超过30%的抓紧补发,不要因为这点小细节导致职称评审不过。
 

 
三、论文方向与内容
 
举个例子,你准备申报「电气工程」,但是最终发的论文却是是「工程管理」的,这显然是不可以的,发论文之前,一定要先确定自己所评的专业,盲目地发表只会浪费你的金钱和1年时间。
 
四、论文的作者:必须是第一人称或者独著才行!
 
五、论文的数量
中级工程师职称:共需要2篇论文,不发表。高级工程师职称:共需要3篇论文,不发表。
 
六、论文检索要求
必须在「维普」、「知网」、「万方」等主流数据库能检索。
 
七、发表的杂志要求
要能在「国家新闻出版总署」网站能查询到。